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Curso de Avaliação de Desempenho por Competência na Prática

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Curso de Avaliação de Desempenho por Competência na Prática
26 Tópicos
80 Horas
Certificado
Avaliação do curso
Curso 100% em vídeo aula com material de apoio
Explica alguns conceitos do que é a gestão por competências, o que é avaliação de desempenho por competência, como mapear essas competências da organização, como sensibilizar os profissionais que irão participar da avaliação, como transmitir o feedback para os profissionais e como trabalhar o resultador posterior a essa avaliação. Curtiu esse curso? Então aproveite e veja também o Curso de RH Estratégico,, Tipos de Avaliação de Desempenho: 90, 180 e 360 Graus, e Gerenciamento da Mudança,. Sobre a carga horária: O curso possui 80 horas de carga horária. Porém, se for concluído antes de 5 dias, passa a ter 10 horas de carga horária. Conforme nosso contrato e termos de uso.

Habilidades aprendidas

1 - Gestão por Competência - Parte 1

2 - Gestão por Competência - Parte 2

3 - Conceito de Avaliação de Desempenho por Competências - Parte 1

4 - Conceito de Avaliação de Desempenho por Competências - Parte 2

5 - Importância da Avaliação - Parte 1

6 - Importância da Avaliação - Parte 2

7 - Etapas da Avaliação - Parte 1

8 - Etapas da Avaliação - Parte 2

9 - Tipos de Avaliação - Parte 1

10 - Tipos de Avaliação - Parte 2

11 - Mapeamento de Competências – Parte 1

12 - Mapeamento de Competências – Parte 2

13 - Sensibilização e Conscientização dos Participantes – Parte 1

14 - Sensibilização e Conscientização dos Participantes – Parte 2

15 - Formulário Prático da Avaliação – Parte 1

16 - Formulário Prático da Avaliação – Parte 2

17 - Mensuração dos Resultados - Parte 1

18 - Mensuração dos Resultados - Parte 2

19 - Feedback dos Resultados – Parte 1

20 - Feedback dos Resultados Parte 2

21 - Por que Adotar Critérios de Avaliação? – Parte 1

22 - Por que Adotar Critérios de Avaliação? – Parte 2

23 - Resultados Esperados – Parte 1

24 - Resultados Esperados – Parte 2

25 - Plano de Melhoria Contínua - Parte 1

26 - Plano de Melhoria Contínua – Parte 2

Audrey Telma

AUDREY TELMA

Profissional com formação em Psicologia, atuando de forma arrojada e com visão global nas áreas, tendo como pontos fortes: organização, liderança, pró-atividade e excelente comunicação; Atuando como consultora e Business Partner há 10 na área de Gestão de Pessoas dentro de empresas de diversos segmentos e portes, na implantação e manutenção das seguintes ferramentas:Diagnóstico organizacional; Organograma empresarial; Descritivo de Cargos; Avaliação de Desempenho;Clima Organizacional; Recrutamento e Seleção; Planejamento Estratégico; Coaching Individual e de Equipe; Treinamentos comportamentais internos e externos. Experiência como professora na área de cursos técnicos de RH e cursos comportamentais.

Dúvidas frequentes

TEMOS A RESPOSTA!

Nossos cursos são integralmente online, proporcionando praticidade e acessibilidade. Ao se inscrever, você não apenas obtém acesso a todas as aulas em questão de minutos, mas também receberá materiais complementares para enriquecer ainda mais sua experiência de aprendizado. Estamos comprometidos em tornar o conhecimento facilmente acessível e completo para você.

O período de acesso às nossas trilhas de aprendizado é de 3 meses, permitindo que você tenha tempo suficiente para explorar o conteúdo com tranquilidade. Já para os cursos avulsos, o acesso é válido por 30 dias, proporcionando a flexibilidade necessária para que você progrida no seu próprio ritmo. Não se preocupe, estamos aqui para tornar o processo de aprendizado mais conveniente ao seu tempo e necessidades.

Garantimos que todos os nossos cursos estão devidamente certificados e reconhecidos pelo Ministério da Educação (MEC). O certificado que você receberá apresenta todas as informações necessárias para validação, incluindo o cronograma do curso, carimbo do CNPJ da instituição e a assinatura do responsável. Além disso, atendemos a todos os requisitos obrigatórios para a validade do certificado, assegurando a autenticidade e reconhecimento de suas conquistas.

Para sua comodidade, gostaríamos de destacar que todos os nossos cursos são ministrados de forma totalmente online, proporcionando flexibilidade e acessibilidade. Após a confirmação do pagamento, você receberá as informações de login no endereço de e-mail que você forneceu durante o processo de compra. Estamos comprometidos em tornar o processo o mais conveniente possível para você.

Oferecemos a flexibilidade de escolher entre diferentes opções de pagamento. Você pode optar por efetuar o pagamento à vista com desconto, por meio de depósito, transferência eletrônica (TED) ou PIX. Alternativamente, também disponibilizamos a opção de parcelar o pagamento em até 12 vezes no cartão de crédito, permitindo que você escolha a forma de pagamento que melhor atenda às suas necessidades.

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